第10章 成长监测器:自我成长的六个小建议(2 / 8)

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  现在,我终于明白了我第一次参加高端饭局的意义,那就是提前认识傻傻的自己,这也算是一种成长。
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  当你一直处于舒适圈时,你周围都是与你在同等层次,甚至没有你优秀的人,你会产生一种自己最优秀的感觉。
  如果对外界没有认知,就很难知道自己的不足。
  一旦形成“自己最优秀”的意识,不管是现在还是未来,都会很难发现自己很傻。
  什么是成长?成长就是不断地否定过去的自己。
  有人解释说过“蠢货速率”一词:如果你现在不觉得一年前的自己是个蠢货,那说明你这一年没学到什么东西。
  在工作、生活、情感、交际和学习中,都存在这样的现象。
  “蠢货速率”停滞不动,就说明你止步不前。相反,当你觉得“蠢货速率”高速提升的时候,恭喜你,你已经敲开了高速成长的大门。
  “大咖”在年轻的时候,也是哆嗦着手敲开新世界大门的。明白“蠢货速率”的你,依旧会紧张、害怕,但你明白,这不过是成长的另一面。一回生,两回熟,勇敢地踏上这条路,才会改变自己,和过去的自己说再见。
  思维落地:你处在高速上升期吗?
  知道“蠢货速率”后,我在每个月的月初都会进行反思:
  1.上个月,我做了哪些事情,现在看起来很傻?
  2.未来遇到类似的工作场景,我会如何处理?
  3.我还在什么类似的事情中犯了同一类错误?
  我会问自己以上三个问题。
  对一些在找工作的人而言,想要提升自己,根本不需要借助工作,在找工作的过程中就可以提升自己。
  如果你不明白找到一份工作后,其实可以拿这份工作做跳板,再观望其他的工作机会,那么这个问题可能反映出你平时做事比较专注。这是优点。但是,你也可能在某些时候不知道变通和为自己争取利益。看到这些,接下来,你不仅可以用这种方式找工作,还可以有意识地在日常工作中训练自己,学会变通。
  高手即使在头脑中保持各种对立的观点、方法,也能自圆其说,且知道如何依据实际情况进行随机组合。你也可以在日常生活中不断地自我反思,获得这样的成果。
  想要走上上升期,请善用以上方法。
  向内探寻:自己才能给自己答案
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  2019年12月29日,星期日,23点29分,我正在写更新团队组织架构的想法。
  忽然,微信的图标闪动,我一看,是朋友发来了消息。
  她说:“我年底要轮岗了,最近在做选择。”
  “轮到哪里去?”我问她。
  “还没想好。反正都是战略线,但是,是产品战略还是公司战略,我还没想好……”
  “我的想法是,多找人聊一聊,无论你接不接受他的观点,无论你认不认同他的想法,找5~10个人聊一聊,你就知道自己要选什么了。”
  “嗯,我也觉得自己现在需要更多的信息输入。”
  “信息输入不是最重要的,主要是多找人聊一聊,这样你就知道自己想要什么了。” ↑返回顶部↑

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